Tragisch incident op
vakantiepark De Berckt roept vragen op over steun na afloop
Op vakantiepark De Berckt in
Baarlo heeft zich onlangs een aangrijpende situatie voorgedaan. Een
medewerker kwam op maandag 16 juni om het leven bij een tragisch
bedrijfsongeval. De man was op dat moment aan het werk aan een
chalet toen de dakconstructie instortte. Het incident wordt
onderzocht door de Arbeidsinspectie. Verdere details over de
oorzaak zijn op dit moment nog niet bekendgemaakt.
Volgens verschillende bronnen
was het park op het moment van het incident nog eigendom van de
Oostappen Groep, het bedrijf van ondernemer Peter Gillis. Op
sociale media wordt inmiddels volop gesproken over de nasleep van
het drama – en dan vooral over wie verantwoordelijk is voor de
uiteindelijke uitvaart van de medewerker.
Trouwe medewerker, geen
afscheid
De betrokken medewerker zou
jarenlang actief zijn geweest op het park en stond bekend als een
toegewijde kracht binnen het team. Wat de situatie extra wrang
maakt, is dat de man naar verluidt geen testament had en ook niet
verzekerd was voor een uitvaart. De directe familie heeft volgens
ingewijden afstand gedaan van de verantwoordelijkheid rondom het
afscheid.
In gevallen waarin geen
nabestaanden zich verantwoordelijk stellen, is het doorgaans aan de
gemeente om een passende regeling te treffen. Zo is in dit geval
volgens bronnen gekozen voor een sobere crematie, zonder
aanwezigen. Een keuze die wellicht vanuit praktische overwegingen
is gemaakt, maar die bij velen vragen oproept over waardigheid en
menselijkheid.
Reacties op social media
Juicekanaal RealityFBI meldde
op Instagram dat er vanuit de nabije kring van het slachtoffer een
verzoek is gedaan aan Peter Gillis om financieel bij te dragen aan
het afscheid. Het zou daarbij gaan om een bedrag van circa 5.800
euro – bedoeld voor een bescheiden crematie met kleine
bijeenkomst.
Volgens het kanaal is die
hulp er uiteindelijk niet gekomen. Verzoeken om coulance of
tegemoetkoming zouden zijn afgewezen. De situatie leidt tot
verontwaardiging bij veel volgers van het kanaal, die online hun
teleurstelling uiten over het gebrek aan steun vanuit de
werkgever.
Onduidelijkheid over
eigendomssituatie
In de berichtgeving van
RealityFBI wordt gesuggereerd dat de Oostappen Groep nog steeds als
eigenaar van het park geregistreerd staat. Dat roept de vraag op in
hoeverre de organisatie formeel verantwoordelijkheid draagt voor
het welzijn van het personeel. Zowel de exacte eigendomsstructuur
als de interne communicatie over dit incident zijn op dit moment
niet publiek bekend.
De Arbeidsinspectie
onderzoekt het incident, wat gebruikelijk is bij ernstige
bedrijfsongevallen. Er zal worden gekeken naar de veiligheid op de
werkplek, mogelijke oorzaken van het instorten van de
dakconstructie en eventuele nalatigheid. Het kan enige tijd duren
voordat hierover officiële conclusies worden getrokken.
Gemeentelijke
verantwoordelijkheid bij onverzekerden
In Nederland is het
gebruikelijk dat als er geen nabestaanden zijn die een uitvaart
willen of kunnen organiseren, de verantwoordelijkheid bij de
gemeente komt te liggen. In dat geval wordt doorgaans een sobere
crematie geregeld, zonder uitgebreide plechtigheid of gasten. Dat
kan als onpersoonlijk worden ervaren, maar is binnen de huidige
wetgeving een standaardprocedure in uitzonderlijke gevallen.
Toch stellen velen de vraag
of in dit geval een andere oplossing mogelijk was geweest. Zeker
gezien het feit dat de man volgens verschillende bronnen jarenlang
voor het vakantiepark werkte. Voorstanders van een alternatieve
aanpak vinden dat een afscheid met waardigheid – hoe bescheiden ook
– passend zou zijn geweest.
Geen officiële reactie van
Peter Gillis
Tot op heden is er vanuit
Peter Gillis zelf nog geen officiële reactie gekomen op de
berichten over het incident of het al dan niet bijdragen aan de
uitvaart. Op sociale media zijn de meningen verdeeld: waar sommigen
begrip tonen voor het zakelijk perspectief, vinden anderen dat er
in dit soort situaties meer ruimte mag zijn voor
medemenselijkheid.
Het is belangrijk om te
onderstrepen dat de berichten tot nu toe grotendeels gebaseerd zijn
op informatie van socialmediakanalen en nog niet onafhankelijk zijn
bevestigd. Daardoor is het lastig om uitspraken te doen over de
precieze gang van zaken of motieven.
Menselijke nasleep
Wat blijft, is een gevoel van
verlies en verdriet. Het 0verlijden van een collega of medewerker
laat altijd een leegte achter, ongeacht de werkomstandigheden of de
formele verhoudingen. Voor mensen die jarenlang hun inzet hebben
getoond binnen een organisatie, hopen velen op een menselijk gebaar
– juist in het allerlaatste hoofdstuk.
De situatie op vakantiepark
De Berckt roept dan ook bredere vragen op over de
verantwoordelijkheid van werkgevers in bijzondere gevallen, zoals
bij onverzekerde medewerkers zonder nabestaanden. Een onderwerp dat
– los van het huidige incident – steeds vaker onderwerp van gesprek
wordt binnen de samenleving.
Afsluitende gedachte
Het tragische ongeval in
Baarlo heeft niet alleen geleid tot verdriet, maar ook tot
maatschappelijke discussie. Wat betekent het om als werkgever
verantwoordelijkheid te nemen, ook buiten werktijd? En hoe zorgen
we dat ieder mens een waardig afscheid krijgt, ongeacht
omstandigheden?
De komende tijd zal het
onderzoek van de Arbeidsinspectie hopelijk meer duidelijkheid geven
over wat er precies is gebeurd. Ondertussen blijft de hoop bestaan
dat – ondanks alles – de herinnering aan de betrokken medewerker
met respect wordt bewaard.
