Algemeen
Vreselijk nieuws over Winter Vol Liefde-Maarten
Winter Vol Liefde-deelnemer Maarten strijdt tegen alvleesklierk*nker: “Ik ga d00d, nou en?”
In het afgelopen seizoen van het populaire programma Winter Vol Liefde was Maarten een van de deelnemers die op zoek was naar een serieuze relatie. Maar vlak voordat de eerste aflevering werd uitgezonden, werd bekend dat hij ongeneeslijk z!ek is. Sindsdien is zijn gezondheid achteruitgegaan en het lijkt er nu op dat hij in een kritieke fase is beland.
Maarten kampte al met gezondheidsproblemen voordat hij aan het programma meedeed, maar pas later werd de keiharde diagnose gesteld: hij heeft alvleesklierk*nker, een van de meest agressieve vormen van k*nker. Zijn deelname aan het programma kreeg daardoor een extra lading, aangezien hij niet alleen op zoek was naar liefde, maar ook te maken kreeg met een beperkte toekomstverwachting.
De diagnose: slechts drie maanden te leven
Toen Maarten te horen kreeg dat hij alvleesklierk*nker had, waren de vooruitzichten allesbehalve rooskleurig. Artsen gaven hem aanvankelijk nog maar drie maanden te leven. “Dat was een klap, maar ik ben iemand die niet snel bij de pakken neerzit,” vertelde hij in een eerder interview met Story. Ondanks de zware prognose bleef Maarten hoop houden en probeerde hij het beste te maken van de tijd die hem nog restte.
Wonderbaarlijk genoeg leeft hij inmiddels negen maanden na de diagnose nog steeds. Dit heeft hij deels te danken aan een chemokuur die hij in eerste instantie eigenlijk niet wilde ondergaan. “Er was maar 20 procent kans dat het zou aanslaan,” legde hij uit. “Maar die kleine kans heb ik toch gegrepen.”
De chemotherapie heeft ervoor gezorgd dat zijn levensverwachting iets langer werd, maar uiteindelijk kon de behandeling het onvermijdelijke niet stoppen. Eind januari gaf Maarten aan dat hij was gestopt met de chemo. “Ik ga d00d. Nou en?” zei hij destijds nuchter. “Dat is voor mij de normaalste zaak van de wereld. Ik maak me er totaal niet druk over.”
Het gevecht tegen de z!ekte
Alvleesklierk*nker staat bekend als een van de meest agressieve en dodelijke vormen van k*nker. De meeste patiënten die de diagnose krijgen, hebben nog maar een beperkte tijd te leven. Vaak zijn er weinig symptomen in een vroeg stadium, waardoor de z!ekte pas in een gevorderd stadium wordt ontdekt. In het geval van Maarten betekende dit dat genezing niet meer mogelijk was en dat alle behandelingen zich richtten op levensverlenging en pijnbestrijding.
Toch ging hij op een bewonderenswaardige manier om met zijn situatie. “Veel mensen zijn bang voor de d00d, maar ik niet,” zei hij eerder. “Iedereen gaat op een dag. Het enige verschil is dat ik weet wanneer het ongeveer zal gebeuren.”
Zijn relativerende houding maakte indruk op veel kijkers van Winter Vol Liefde. Tijdens de afleveringen zagen ze een man die ondanks zijn z!ekte vol in het leven stond en nog altijd openstond voor liefde.
Annette geeft een update: “Het gaat heel slecht”
Sinds de reünie-aflevering van Winter Vol Liefde was het stil rondom Maarten. Veel mensen vroegen zich af hoe het met hem ging. Maar vandaag gaf Annette, een van de deelnemers met wie hij in contact stond, een update in RTL Boulevard.
Voor de camera vertelde ze dat ze nog steeds leuk contact met Maarten heeft, al is dat niet altijd even makkelijk. “Ik zou hem graag willen bezoeken, maar ja, het is niet naast de deur,” legde ze uit. Maarten woont namelijk in het buitenland, waardoor een bezoek plannen ingewikkeld is.
Op de vraag hoe het met hem gaat, moest Annette een verdrietig antwoord geven. “Het gaat heel slecht,” zei ze. “Hij ligt op bed en heeft geen stem meer.” Dit betekent dat Maarten fysiek zo verzwakt is dat hij niet meer in staat is om te praten.
Wat opvalt, is dat Annette nu appjes van hem krijgt in het Engels. “Ik vermoed dat zijn ex-vrouw of vrienden om hem heen de berichten voor hem typen,” zei ze. “Maar ik heb nog steeds wekelijks contact.” Dit suggereert dat Maarten niet langer in staat is om zelf berichten te sturen en dat anderen dit nu voor hem doen.
Een emotioneel afscheid
De berichtgeving over Maarten raakt veel mensen. Hij werd tijdens Winter Vol Liefde gezien als een charismatische en sterke man, die ondanks zijn z!ekte positief in het leven bleef staan. Maar nu lijkt het einde echt in zicht te zijn.
Zijn situatie roept ook veel reacties op van fans van het programma. Op sociale media uiten mensen hun medeleven en bewondering voor de manier waarop hij zijn z!ekte heeft gedragen. “Wat een ongelooflijk sterke man,” schrijft een kijker. “Hij verdient alle liefde en steun in deze laatste fase van zijn leven.”
Een ander voegt toe: “Het is hartverscheurend om te horen dat het zo slecht met hem gaat. Ik hoop dat hij zijn laatste dagen omringd wordt door de mensen die van hem houden.”
De impact van Winter Vol Liefde
Winter Vol Liefde is een programma waarin deelnemers op zoek gaan naar de liefde, vaak op een exotische locatie. Deelnemers worden gevolgd in hun zoektocht naar een partner, terwijl ze genieten van een nieuw leven in het buitenland. Het programma heeft al meerdere succesvolle liefdesverhalen opgeleverd, maar het verhaal van Maarten is anders.
Zijn deelname kreeg een extra laag door zijn z!ekte. Voor hem was de zoektocht naar liefde niet alleen een kwestie van romantiek, maar ook een manier om zijn laatste maanden betekenisvol te maken. Hij wilde laten zien dat hij nog steeds kon genieten van het leven, ondanks de zware omstandigheden waarin hij verkeerde.
Wat nu?
De toekomst van Maarten is onzeker, maar het is duidelijk dat hij zich voorbereidt op zijn laatste dagen. Zijn keuze om de chemotherapie te stoppen was een bewuste beslissing, en hij lijkt vrede te hebben met wat komen gaat.
Annette en andere vrienden blijven in contact met hem, en ook zijn ex-vrouw en dierbaren lijken een belangrijke rol te spelen in zijn zorg. Hoewel hij niet meer kan praten, blijft hij op zijn manier verbonden met de mensen om hem heen.
Voor de kijkers van Winter Vol Liefde blijft zijn verhaal een inspirerend, maar ook hartverscheurend voorbeeld van hoe iemand met een terminale z!ekte om kan gaan. Zijn nuchtere houding en acceptatie van zijn lot laten een diepe indruk achter.
Een laatste boodschap?
De grote vraag is of Maarten nog een laatste boodschap zal delen met zijn volgers en fans van het programma. Zijn recente berichten laten zien dat hij nog steeds in contact wil blijven, maar gezien zijn gezondheidstoestand is het onzeker of hij nog de kans krijgt om echt afscheid te nemen.
Wat zeker is, is dat zijn verhaal niet snel vergeten zal worden. Hij heeft laten zien hoe je zelfs in de moeilijkste tijden kunt blijven vechten, liefhebben en genieten van de kleine dingen in het leven.
Wat ons rest, is Maarten en zijn dierbaren veel sterkte te wensen in deze laatste fase van zijn leven.
Veel bedrijven hebben de traditie om hun medewerkers rond de kerstdagen te verrassen met een kerstpakket. Het is een gebruik dat al tientallen jaren bestaat en voor veel mensen onlosmakelijk verbonden is met de laatste weken van het jaar. Of het nu gaat om een doos met etenswaren, een praktisch cadeau of een meer persoonlijke verrassing: het kerstpakket staat symbool voor waardering en afsluiting. Het moment van uitreiken zorgt vaak voor een warme, bijna rituele sfeer op de werkvloer, waarin collega’s samen terugkijken op het afgelopen jaar.
Voor werkgevers is het kerstpakket een relatief eenvoudige manier om dankbaarheid te tonen. Het is een gebaar dat laat zien dat de inzet van medewerkers wordt gezien, zonder dat daar grote woorden voor nodig zijn. Juist omdat het zo’n vaste traditie is, wordt er ook veel betekenis aan gehecht. Medewerkers kijken er vaak naar uit en bespreken onderling wat ze hebben gekregen. Het kerstpakket is daarmee niet alleen een cadeau, maar ook een sociaal moment dat verbindt.
Voor werknemers voelt een kerstpakket vaak als erkenning. Zeker na een intensief of zwaar jaar kan zo’n gebaar extra belangrijk zijn. Het gaat daarbij niet om de financiële waarde, maar om het idee erachter. Een kerstpakket zegt in feite: “We hebben gezien wat je hebt gedaan, dank je wel.” Dat gevoel kan bijdragen aan motivatie, werkplezier en loyaliteit. Zelfs een klein pakket kan dat effect hebben, zolang het met aandacht is samengesteld.
Toch kan het ook anders uitpakken. Wanneer een kerstpakket als karig, onpersoonlijk of zelfs achteloos wordt ervaren, kan het juist teleurstelling oproepen. In plaats van waardering voelt het dan als een gemiste kans. Dat geldt zeker in sectoren waar medewerkers het hele jaar hard hebben gewerkt onder hoge druk. Juist daar ligt de lat gevoelsmatig hoger. Een kerstpakket wordt dan een spiegel van hoe een organisatie met haar mensen omgaat.
Een opvallend kerstpakket zorgt voor discussie
Dat spanningsveld werd dit jaar pijnlijk zichtbaar bij een medewerker van PostNL. Op sociale media verscheen een bericht waarin een medewerker liet zien wat hij vanuit het hoofdkantoor als kerstpakket had ontvangen. Het cadeau bestond uit één enkel item: een kerstbal in de vorm van een PostNL-brievenbus. Hoewel het object op zichzelf misschien als grappig of symbolisch bedoeld was, viel het bij de ontvanger duidelijk verkeerd.
De medewerker deelde zijn teleurstelling, niet zozeer omdat het cadeau weinig waarde had, maar omdat het gebaar volgens hem geen recht deed aan de inzet van het afgelopen jaar. In een sector waar veel wordt gevraagd van werknemers — denk aan lange dagen, piekdrukte rond feestdagen en werken in weer en wind — voelde dit pakket voor hem als een schrale afsluiting. Het bericht werd al snel opgepikt en gedeeld, wat leidde tot veel reacties.
Reacties van collega’s en buitenstaanders
Wat vooral opviel, was de solidariteit vanuit collega’s. Medewerkers van het depot waar de betrokkene werkte, besloten in te grijpen. Zij vulden het oorspronkelijke cadeau aan met extra attenties en pakten alles feestelijk in. Daarmee wilden ze laten zien dat waardering niet alleen van bovenaf hoeft te komen, maar ook onderling kan worden gegeven. Dat gebaar werd door velen als hartverwarmend ervaren.
Online stroomden de reacties binnen. Sommige mensen vonden de kerstbal juist creatief en symbolisch: een herkenbaar object dat trots op het bedrijf uitstraalt. Anderen waren minder mild en spraken van “bezuinigingen op de verkeerde plek”. De discussie draaide al snel niet meer alleen om dit specifieke pakket, maar om een bredere vraag: wat mag je als medewerker verwachten van een kerstpakket?
De symbolische waarde van een kerstpakket
Een kerstpakket is in essentie een symbool. Het staat niet gelijk aan salaris of bonussen, maar vertegenwoordigt iets anders: aandacht. Wanneer die aandacht ontbreekt of als minimaal wordt ervaren, kan dat harder aankomen dan een financiële tegenvaller. Mensen willen zich gezien voelen, zeker aan het einde van een jaar waarin ze zich hebben ingezet voor het bedrijf.
In veel organisaties wordt het kerstpakket daarom zorgvuldig samengesteld. Soms zelfs met keuzemogelijkheden, zodat medewerkers iets kunnen kiezen dat bij hen past. Dat kost meer moeite, maar levert vaak ook meer waardering op. Het laat zien dat er is nagedacht over de ontvanger, en niet alleen over het afvinken van een traditie.
Dit bericht op Instagram bekijken
Besparingen en realiteit
Tegelijkertijd is het geen geheim dat veel bedrijven te maken hebben met stijgende kosten. Energieprijzen, lonen en logistieke uitdagingen zetten budgetten onder druk. In dat licht kiezen sommige organisaties ervoor om te besparen op extra’s zoals kerstpakketten. Dat is begrijpelijk, maar het blijft een delicate balans. Juist kleine besparingen op symbolische momenten kunnen een groot effect hebben op hoe medewerkers zich voelen.
Het voorbeeld van de PostNL-medewerker laat zien hoe dun die lijn kan zijn. Wat voor de ene persoon een ludiek cadeau is, voelt voor de ander als een gebrek aan waardering. Dat verschil in beleving maakt het onderwerp zo gevoelig. Het gaat niet alleen om wat je geeft, maar ook om hoe dat wordt ontvangen.
Waardering zit soms in kleine dingen
Opvallend genoeg liet deze situatie ook een positieve kant zien. Het initiatief van collega’s om het pakket aan te vullen, benadrukte dat waardering niet altijd van het management hoeft te komen. Onderlinge betrokkenheid kan minstens zo belangrijk zijn. Voor de medewerker in kwestie werd het uiteindelijk een warmer moment dan het oorspronkelijke cadeau deed vermoeden.
Dat zegt veel over de kracht van collegialiteit. In een tijd waarin werk steeds individualistischer kan aanvoelen, zijn dit soort gebaren waardevol. Ze laten zien dat mensen elkaar niet laten vallen, ook niet als een officieel gebaar tekortschiet.
Een traditie die blijft evolueren
Het kerstpakket zal waarschijnlijk nooit helemaal verdwijnen. Daarvoor is de traditie te diep geworteld in de werkcultuur. Wel verandert de invulling ervan. Steeds vaker zien we duurzame pakketten, lokale producten of ervaringen in plaats van spullen. Ook dat is een manier om betekenis toe te voegen zonder per se meer geld uit te geven.
Het verhaal rond het PostNL-kerstpakket laat vooral zien hoe belangrijk context en verwachtingen zijn. Een kerstpakket is geen verplicht nummer, maar een kans. Een kans om waardering uit te spreken, verbinding te creëren en het jaar positief af te sluiten.
Meer dan een doos onder de boom
Uiteindelijk draait het niet om de inhoud van de doos, maar om het gevoel dat ermee wordt overgebracht. Medewerkers willen voelen dat hun inzet ertoe doet. Dat kan met een groot gebaar, maar net zo goed met een klein, doordacht cadeau. Of, zoals in dit geval, met de warmte van collega’s die elkaar steunen.
Wat vind jij: moet een kerstpakket vooral praktisch zijn, persoonlijk of symbolisch? En waar ligt voor jou de grens tussen “prima” en “teleurstellend”? De discussie laat zien dat dit onderwerp nog lang niet is uitgepraat — en dat misschien juist daarom het kerstpakket zo’n bijzondere traditie blijft.