Algemeen
Prinses Beatrix zoekt persoonlijke assistent: Dit moet je allemaal in huis hebben
Prinses Beatrix heeft een vacature geplaatst voor een persoonlijke assistent, beter bekend als een kamenier, die haar bijstaat in haar dagelijkse leven. Ondanks de ogenschijnlijk aantrekkelijke kans om te werken in de directe omgeving van de voormalige koningin van Nederland, blijkt de vacature moeilijk te vervullen. Wat houdt deze functie precies in, en waarom trekt het tot nu toe zo weinig gegadigden?
Een Bijzondere Kans in een Koninklijke Omgeving
De vacature, te vinden op de website van de Dienst van het Koninklijk Huis (DKH), biedt kandidaten een unieke kans om onderdeel te worden van het dagelijks leven van een prominent lid van het Nederlandse koningshuis. Werken als kamenier van Prinses Beatrix betekent dat je haar op verschillende manieren ondersteunt, variërend van het verzorgen van haar garderobe tot het helpen met haar persoonlijke verzorging. Daarnaast omvat de rol ook praktische taken zoals het verzorgen van de huisdieren van de prinses en af en toe het doen van boodschappen.
De vacaturetekst benadrukt de veelzijdigheid van de functie en de behoefte aan iemand die zich snel kan aanpassen aan verschillende situaties: “Je besteedt tijd en aandacht aan de persoonlijke verzorging en verricht uiteenlopende onderhoudswerkzaamheden aan de garderobe. Maar denk ook aan de zorg voor de huisdieren, het soms doen van boodschappen enz.”
Wat Zijn de Vereisten voor de Functie?
Hoewel de functie aantrekkelijk lijkt vanwege de unieke werkomgeving, zijn er wel enkele specifieke eisen waar kandidaten aan moeten voldoen. Flexibiliteit qua werktijden is een belangrijk vereiste, aangezien de taken kunnen variëren en onregelmatige uren soms nodig zijn. Ook moet de kandidaat beschikken over een rijbewijs en een liefde voor dieren hebben, omdat de zorg voor de huisdieren van de prinses een terugkerend onderdeel van het werk zal zijn.
Daarnaast wordt tactvolheid, inlevingsvermogen en discretie gevraagd van de nieuwe kamenier, aangezien je als assistent in de persoonlijke sfeer van Prinses Beatrix opereert. Het koninklijk huis vraagt om een persoon die loyaal is, integer handelt, en in staat is om met respect en professionaliteit om te gaan met zowel de prinses als haar vertrouwelingen.
Salaris en Arbeidsvoorwaarden: Waarom Blijft de Vacature Open?
Een van de meest opvallende aspecten van de vacature is het salaris. Hoewel werken voor het Koninklijk Huis een prestigieuze baan lijkt, blijkt het salaris van de kamenier minder aantrekkelijk dan men zou verwachten. Het salaris kan oplopen tot €3.168 bruto per maand bij een 32-urige werkweek. Hoewel dit een redelijk salaris is, valt het wellicht tegen voor kandidaten die verwachten dat werken voor een koninklijk persoon ook een koninklijk salaris betekent.
Het salaris wordt aangevuld met 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,5%. Daarnaast biedt de functie 128 wettelijke verlofuren en 57 Individueel Keuzebudget (IKB)-uren per jaar, gebaseerd op een 32-urige werkweek. Er zijn ook mogelijkheden voor professionele en persoonlijke ontwikkeling, zoals toegang tot online trainingen via GoodHabitz. Ondanks deze goede secundaire arbeidsvoorwaarden lijkt het salaris in combinatie met de verantwoordelijkheden een struikelblok voor veel potentiële kandidaten.
Waarom Is de Vacature Moeilijk te Vullen?
Hoewel de vacature een unieke werkervaring biedt, blijkt het voor het Koninklijk Huis lastig om de juiste kandidaat te vinden. Dit kan aan verschillende factoren liggen. Ten eerste is de combinatie van verantwoordelijkheid, flexibiliteit en salaris wellicht een uitdaging voor veel sollicitanten. Werken voor de voormalige koningin van Nederland vraagt veel van een persoon: je moet altijd discreet en professioneel handelen, en de werklast kan soms intens zijn.
Daarnaast kan de relatief beperkte beloning in vergelijking met de verantwoordelijkheid en het prestigieuze imago van de functie ervoor zorgen dat potentiële kandidaten afhaken. Werken voor een koninklijke persoon lijkt een droom voor velen, maar de realiteit van de functie – inclusief onregelmatige werktijden, zorg voor huisdieren en persoonlijke assistentie – kan een andere kant van die droom laten zien.
De Werkplek en Secundaire Arbeidsvoorwaarden
De functie van kamenier bevindt zich in Baarn, waar Prinses Beatrix woont. De arbeidsovereenkomst wordt in eerste instantie voor een jaar aangegaan, met de mogelijkheid tot verlenging naar een contract voor onbepaalde tijd. Dit biedt de nieuwe werknemer enige zekerheid op de lange termijn, mocht het werk bevallen en wederzijds goed verlopen.
Naast het salaris en de werktijden zijn er ook andere aantrekkelijke aspecten van de baan. Zo biedt de DKH verschillende ontwikkelingsmogelijkheden, zoals het volgen van trainingen en cursussen. Werken in de unieke en bijzondere omgeving van het koninklijk huis kan een belangrijke troef zijn voor wie op zoek is naar een afwisselende baan met groeimogelijkheden.
Wat Maakt Deze Functie Uniek?
Wat de functie van kamenier bij Prinses Beatrix zo bijzonder maakt, is de nauwe betrokkenheid bij een van de bekendste leden van de Nederlandse koninklijke familie. Als persoonlijke assistent heb je niet alleen de verantwoordelijkheid om haar te ondersteunen in het dagelijks leven, maar je maakt ook deel uit van een historisch instituut. De functie biedt een kijkje achter de schermen van het leven van de voormalige koningin, wat voor velen een unieke en intrigerende kans kan zijn.
Werken in een dergelijke functie vraagt om discretie, professionaliteit en een groot verantwoordelijkheidsgevoel. De band die je opbouwt met de prinses en het kleine team om haar heen, kan leiden tot een zeer bevredigende werkervaring. Voor wie affiniteit heeft met het koningshuis en een uitdagende, maar bijzondere functie zoekt, kan de baan van kamenier bij Prinses Beatrix een unieke kans zijn om een persoonlijk verschil te maken in het leven van een belangrijk lid van de Nederlandse samenleving.
Solliciteren: Iets voor Jou?
Ondanks dat de vacature moeilijk te vervullen blijkt, kan deze functie een buitenkans zijn voor mensen die houden van verantwoordelijkheid, flexibiliteit en werken in een unieke omgeving. Voor wie het niet erg vindt om zich aan te passen aan de bijzondere omstandigheden en verantwoordelijkheden van het werken voor een voormalig staatshoofd, biedt deze functie een zeldzame kans.
De sollicitatieprocedure verloopt via de website van de Dienst van het Koninklijk Huis, waar alle details over de vacature te vinden zijn. Wie op zoek is naar een baan vol variatie en met de kans om nauw betrokken te zijn bij het leven van Prinses Beatrix, kan overwegen om te solliciteren. Misschien ben jij wel de persoon die deze bijzondere functie gaat vervullen.
Dit bericht op Instagram bekijken
Conclusie: Een Bijzondere Functie voor de Juiste Kandidaat
De vacature voor kamenier van Prinses Beatrix biedt een unieke kans voor iemand die op zoek is naar een uitdagende baan in een bijzondere omgeving. Hoewel de functie veel verantwoordelijkheden en flexibiliteit vraagt, biedt het ook de mogelijkheid om te werken in de directe omgeving van een voormalig koningin. Het salaris en de secundaire arbeidsvoorwaarden zijn redelijk, maar het kan zijn dat deze niet volledig overeenkomen met de verwachtingen die mensen hebben van werken voor het koninklijk huis.
Toch blijft de baan aantrekkelijk voor wie op zoek is naar een unieke ervaring. De juiste kandidaat zal iemand zijn die niet alleen de verantwoordelijkheid van de functie aankan, maar ook oprecht geïnteresseerd is in de dagelijkse ondersteuning van Prinses Beatrix. Voor diegene kan dit de kans van zijn of haar leven zijn.
Key Points:
- Prinses Beatrix zoekt een persoonlijke assistent (kamenier) om haar te ondersteunen in haar dagelijkse leven.
- De functie vereist flexibiliteit, discretie, en liefde voor dieren.
- Het salaris loopt op tot €3.168 bruto per maand bij een 32-urige werkweek, met goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
- De vacature is moeilijk te vervullen, waarschijnlijk door een combinatie van verwachtingen, verantwoordelijkheden, en salaris.
- De functie biedt een unieke kans om nauw betrokken te zijn bij het leven van Prinses Beatrix en te werken in een bijzondere omgeving.
Bekende Nederlanders roepen op tot stoppen van De Hanslers: “Dit moet SBS 6 niet willen uitzenden”
De discussie rondom de realityserie De Hanslers is de afgelopen dagen flink opgelaaid. Waar kijkers al eerder lieten weten moeite te hebben met de sfeer in de serie, mengen nu ook meerdere bekende Nederlanders zich in het debat. Steeds meer mensen vinden dat de reeks beter van televisie kan verdwijnen, omdat het programma volgens hen een verkeerd signaal afgeeft en meer kwaad dan goed doet.
Hoewel de serie draait om het hele gezin Hansler, blijkt vooral één persoon onderwerp van gesprek: moeder Monique. Kijkers én BN’ers reageren massaal op de manier waarop zij zich opstelt tegenover haar gezinsleden, met name richting haar voormalige schoondochter Denise. En waar eerst vooral social media volstroomden met kritiek, gaan nu ook mensen uit de entertainmentwereld zich steeds nadrukkelijker uitspreken.
Steeds meer kritiek vanuit de mediawereld
Verslaggever Jordi Versteegden, die regelmatig aanschuift aan de desk van het programma Shownieuws, liet meerdere keren doorschemeren dat hij moeite heeft met het platform dat aan Monique Hansler wordt gegeven. Opvallend, omdat het programma onderdeel is van mediabedrijf Talpa, dezelfde groep achter de realityserie.
Volgens Versteegden zou een zender als SBS 6 zichzelf de vraag moeten stellen of dit écht het soort televisie is dat men wil maken. De toon is volgens hem te hard, de beelden te confronterend en de impact op betrokkenen groot.
Het is niet uitsluitend een kwestie van smaak, benadrukt hij. Volgens hem gaat het om de verantwoordelijkheid die een groot tv-bedrijf heeft richting kijkers én richting de personen die worden gevolgd.
BN’ers sluiten zich aan: “Dit moet je niet willen”
Nu mengen ook leden van het prominentenpanel van het tijdschrift Story zich in de discussie. Zij zijn unaniem kritisch. Hun belangrijkste punt: volgens hen maakt Talpa een mistake door Monique Hansler zo’n groot podium te geven.
Kunstenares Ans Markus reageert geschrokken op de manier waarop Monique zich in de serie presenteert. “Nee, dit moet je niet willen. Monique kwetst mensen, en dat hoort niet thuis op televisie. Zeker niet in deze tijd waarin respect en zorg voor elkaar zo centraal staan.”
Markus benadrukt dat televisie invloed heeft op hoe mensen met elkaar omgaan. Wanneer conflicten worden uitvergroot, kan dat volgens haar een verkeerd voorbeeld geven aan jonge kijkers.
Ook Bobbi Eden vindt dat SBS moet ingrijpen
Voormalig actrice en ondernemer Bobbi Eden schaart zich eveneens achter de oproep om de reeks te stoppen. Zij is vooral kritisch op de manier waarop negatieve interacties tussen familieleden worden uitvergroot.
Volgens haar is er in de samenleving al veel aandacht voor het tegengaan van pestgedrag. “We proberen pestgedrag juist overal te voorkomen,” zegt ze. “En dan maken we er nu een televisiesensatie van? Dat voelt dubbel, alsof kijkcijfers belangrijker zijn dan welzijn.”
Eden richt zich bovendien op zoon Mike, die volgens haar te weinig ingrijpt wanneer zijn moeder harde opmerkingen maakt. “Als vent moet je toch ergens een grens trekken? Hij had Denise moeten steunen.”
De kritiek richt zich niet op de familie als geheel
Opvallend genoeg gaat de kritiek nauwelijks over vader Peter of zoon Mike als personen; zij komen in de serie slechts sporadisch aan het woord. Het is vooral de dominante rol van Monique die veel kijkers en BN’ers zorgen baart.
Volgens sommigen is haar rol zo prominent dat de serie ongemerkt verschuift van luchtig familievermaak naar een programma waarin spanning overheerst. De vrolijke elementen waar realityshows vaak op drijven, zijn hierdoor naar de achtergrond verdwenen.
Kijkers benoemen dat vooral Denise, de ex-partner van Mike, regelmatig onderwerp lijkt te worden van kritiek of ongemakkelijke situaties. Dit zou bijdragen aan het beeld van een serie waarin eerder verdeeldheid dan warmte centraal staat.
Wat mag je verwachten van een realityserie?
Realitytelevisie draait traditioneel om herkenning, humor en authentieke interacties. Maar volgens critici verschuift De Hanslers gevaarlijk richting iets wat minder onschuldig is: het uitlichten van onderlinge conflicten om het publiek te trekken.
Steeds meer mensen uit de televisiewereld vinden dat dit soort formats zorgvuldig gewogen moeten worden. Waar ligt de grens tussen entertainment en het exploiteren van persoonlijke worstelingen? En hoe zorg je ervoor dat deelnemers zich gesteund voelen, in plaats van ter bescherming van kijkcijfers te worden blootgesteld aan situaties die hen kunnen schaden?
Deze vragen spelen niet alleen bij commerciële zenders, maar in de hele sector.
Saskia & Serge pleiten zelfs voor een verbod op schadelijke tv-formats
Ook het zangduo Saskia & Serge mengt zich in de discussie. Zij vinden dat televisieprogramma’s waarin mensen elkaar openlijk tegenwerken of negatief behandelen, helemaal niet meer van deze tijd zijn.
“Wij vinden dat alle programma’s waarin mensen elkaar bedriegen, verraden of wegstemmen, verboden zouden moeten worden. Het is een slecht voorbeeld voor jongeren,” stellen ze.
Toch plaatsen ze een nuance. Volgens het duo kan het óók waardevol zijn dat kijkers zien hoe kwetsend gedrag iemand raakt. De pijn van sommige momenten in de serie zou volgens hen ook kunnen leiden tot gesprekken over het voorkomen van groepsdruk en sociale uitsluiting.
Waarom de serie zoveel reacties oproept
De Hanslers begon als een luchtige familieréalité over een gezin met duidelijke karakters. Maar gaandeweg veranderde het gevoel bij veel kijkers. In plaats van een vrolijke reeks vol herkenbare momenten ontstond een programma waarin spanning overheerst.
De combinatie van openlijke familieconflicten, stevige uitspraken en harde onderlinge verhoudingen zorgt voor verdeeldheid. Sommige kijkers vinden het “echte televisie” — rauw en ongefilterd — maar veel anderen ervaren het als te heftig voor een gezellig avondprogramma.
De kritiek lijkt zich te concentreren op drie punten:
-
De toon van het programma – te scherp, te beladen.
-
De invloed op betrokken deelnemers – vooral op Denise.
-
De verantwoordelijkheid van de zender – waar ligt de grens bij het uitzenden van persoonlijke drama’s?
Hoe kijkt SBS 6 hiernaar?
Officiële reacties blijven vooralsnog beperkt, maar achter de schermen ontstaat naar verluidt twijfel. Eerder al werd bekend dat er minder beeldmateriaal naar talkshows werd gestuurd, om de commotie te dempen. Dat zou erop kunnen wijzen dat de zender een adempauze zoekt voordat er verdere beslissingen worden genomen.
Voor nu lijkt SBS te willen afwachten hoe de discussie zich ontwikkelt. Toch is duidelijk dat de druk vanuit kijkers én bekende Nederlanders groeit.
Is er toekomst voor De Hanslers?
Of de serie nog lang zal blijven bestaan, is de vraag. De publieke reacties zijn intens en negatief, en zelden klonk er zoveel kritiek vanuit de entertainmentwereld zelf. Wanneer meerdere gevestigde namen oproepen tot beëindiging, kan dat een kantelpunt vormen.
Wat wél zeker is: het debat over dit soort realityformats stopt niet snel. Steeds vaker klinkt de roep om programma’s te maken die bijdragen aan verbinding, positiviteit en herkenbare emoties, in plaats van conflicten en pijnpunten uit te vergroten.
Conclusie: een realityserie onder druk
Waar De Hanslers begon als een nieuw televisie-experiment, is het nu een programma dat Nederland verdeelt. Met stevige uitspraken van BN’ers en kritische geluiden vanuit het publiek staat de serie onder zware druk. De komende weken zal blijken of de zender vasthoudt aan het format, of inziet dat de grens is bereikt.