-

Algemeen

Prinses Beatrix zoekt persoonlijke assistent: Dit moet je allemaal in huis hebben

Avatar foto

Gepubliceerd

op

Prinses Beatrix heeft een vacature geplaatst voor een persoonlijke assistent, beter bekend als een kamenier, die haar bijstaat in haar dagelijkse leven. Ondanks de ogenschijnlijk aantrekkelijke kans om te werken in de directe omgeving van de voormalige koningin van Nederland, blijkt de vacature moeilijk te vervullen. Wat houdt deze functie precies in, en waarom trekt het tot nu toe zo weinig gegadigden?

Een Bijzondere Kans in een Koninklijke Omgeving

De vacature, te vinden op de website van de Dienst van het Koninklijk Huis (DKH), biedt kandidaten een unieke kans om onderdeel te worden van het dagelijks leven van een prominent lid van het Nederlandse koningshuis. Werken als kamenier van Prinses Beatrix betekent dat je haar op verschillende manieren ondersteunt, variërend van het verzorgen van haar garderobe tot het helpen met haar persoonlijke verzorging. Daarnaast omvat de rol ook praktische taken zoals het verzorgen van de huisdieren van de prinses en af en toe het doen van boodschappen.

De vacaturetekst benadrukt de veelzijdigheid van de functie en de behoefte aan iemand die zich snel kan aanpassen aan verschillende situaties: “Je besteedt tijd en aandacht aan de persoonlijke verzorging en verricht uiteenlopende onderhoudswerkzaamheden aan de garderobe. Maar denk ook aan de zorg voor de huisdieren, het soms doen van boodschappen enz.”

Wat Zijn de Vereisten voor de Functie?

Hoewel de functie aantrekkelijk lijkt vanwege de unieke werkomgeving, zijn er wel enkele specifieke eisen waar kandidaten aan moeten voldoen. Flexibiliteit qua werktijden is een belangrijk vereiste, aangezien de taken kunnen variëren en onregelmatige uren soms nodig zijn. Ook moet de kandidaat beschikken over een rijbewijs en een liefde voor dieren hebben, omdat de zorg voor de huisdieren van de prinses een terugkerend onderdeel van het werk zal zijn.

Daarnaast wordt tactvolheid, inlevingsvermogen en discretie gevraagd van de nieuwe kamenier, aangezien je als assistent in de persoonlijke sfeer van Prinses Beatrix opereert. Het koninklijk huis vraagt om een persoon die loyaal is, integer handelt, en in staat is om met respect en professionaliteit om te gaan met zowel de prinses als haar vertrouwelingen.

Salaris en Arbeidsvoorwaarden: Waarom Blijft de Vacature Open?

Een van de meest opvallende aspecten van de vacature is het salaris. Hoewel werken voor het Koninklijk Huis een prestigieuze baan lijkt, blijkt het salaris van de kamenier minder aantrekkelijk dan men zou verwachten. Het salaris kan oplopen tot €3.168 bruto per maand bij een 32-urige werkweek. Hoewel dit een redelijk salaris is, valt het wellicht tegen voor kandidaten die verwachten dat werken voor een koninklijk persoon ook een koninklijk salaris betekent.

Het salaris wordt aangevuld met 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,5%. Daarnaast biedt de functie 128 wettelijke verlofuren en 57 Individueel Keuzebudget (IKB)-uren per jaar, gebaseerd op een 32-urige werkweek. Er zijn ook mogelijkheden voor professionele en persoonlijke ontwikkeling, zoals toegang tot online trainingen via GoodHabitz. Ondanks deze goede secundaire arbeidsvoorwaarden lijkt het salaris in combinatie met de verantwoordelijkheden een struikelblok voor veel potentiële kandidaten.

Waarom Is de Vacature Moeilijk te Vullen?

Hoewel de vacature een unieke werkervaring biedt, blijkt het voor het Koninklijk Huis lastig om de juiste kandidaat te vinden. Dit kan aan verschillende factoren liggen. Ten eerste is de combinatie van verantwoordelijkheid, flexibiliteit en salaris wellicht een uitdaging voor veel sollicitanten. Werken voor de voormalige koningin van Nederland vraagt veel van een persoon: je moet altijd discreet en professioneel handelen, en de werklast kan soms intens zijn.

Daarnaast kan de relatief beperkte beloning in vergelijking met de verantwoordelijkheid en het prestigieuze imago van de functie ervoor zorgen dat potentiële kandidaten afhaken. Werken voor een koninklijke persoon lijkt een droom voor velen, maar de realiteit van de functie – inclusief onregelmatige werktijden, zorg voor huisdieren en persoonlijke assistentie – kan een andere kant van die droom laten zien.

Beatrix

De Werkplek en Secundaire Arbeidsvoorwaarden

De functie van kamenier bevindt zich in Baarn, waar Prinses Beatrix woont. De arbeidsovereenkomst wordt in eerste instantie voor een jaar aangegaan, met de mogelijkheid tot verlenging naar een contract voor onbepaalde tijd. Dit biedt de nieuwe werknemer enige zekerheid op de lange termijn, mocht het werk bevallen en wederzijds goed verlopen.

Naast het salaris en de werktijden zijn er ook andere aantrekkelijke aspecten van de baan. Zo biedt de DKH verschillende ontwikkelingsmogelijkheden, zoals het volgen van trainingen en cursussen. Werken in de unieke en bijzondere omgeving van het koninklijk huis kan een belangrijke troef zijn voor wie op zoek is naar een afwisselende baan met groeimogelijkheden.

Wat Maakt Deze Functie Uniek?

Wat de functie van kamenier bij Prinses Beatrix zo bijzonder maakt, is de nauwe betrokkenheid bij een van de bekendste leden van de Nederlandse koninklijke familie. Als persoonlijke assistent heb je niet alleen de verantwoordelijkheid om haar te ondersteunen in het dagelijks leven, maar je maakt ook deel uit van een historisch instituut. De functie biedt een kijkje achter de schermen van het leven van de voormalige koningin, wat voor velen een unieke en intrigerende kans kan zijn.

Werken in een dergelijke functie vraagt om discretie, professionaliteit en een groot verantwoordelijkheidsgevoel. De band die je opbouwt met de prinses en het kleine team om haar heen, kan leiden tot een zeer bevredigende werkervaring. Voor wie affiniteit heeft met het koningshuis en een uitdagende, maar bijzondere functie zoekt, kan de baan van kamenier bij Prinses Beatrix een unieke kans zijn om een persoonlijk verschil te maken in het leven van een belangrijk lid van de Nederlandse samenleving.

Solliciteren: Iets voor Jou?

Ondanks dat de vacature moeilijk te vervullen blijkt, kan deze functie een buitenkans zijn voor mensen die houden van verantwoordelijkheid, flexibiliteit en werken in een unieke omgeving. Voor wie het niet erg vindt om zich aan te passen aan de bijzondere omstandigheden en verantwoordelijkheden van het werken voor een voormalig staatshoofd, biedt deze functie een zeldzame kans.

De sollicitatieprocedure verloopt via de website van de Dienst van het Koninklijk Huis, waar alle details over de vacature te vinden zijn. Wie op zoek is naar een baan vol variatie en met de kans om nauw betrokken te zijn bij het leven van Prinses Beatrix, kan overwegen om te solliciteren. Misschien ben jij wel de persoon die deze bijzondere functie gaat vervullen.

 

Dit bericht op Instagram bekijken

 

Een bericht gedeeld door Koninklijk Huis (@koninklijkhuis)

Conclusie: Een Bijzondere Functie voor de Juiste Kandidaat

De vacature voor kamenier van Prinses Beatrix biedt een unieke kans voor iemand die op zoek is naar een uitdagende baan in een bijzondere omgeving. Hoewel de functie veel verantwoordelijkheden en flexibiliteit vraagt, biedt het ook de mogelijkheid om te werken in de directe omgeving van een voormalig koningin. Het salaris en de secundaire arbeidsvoorwaarden zijn redelijk, maar het kan zijn dat deze niet volledig overeenkomen met de verwachtingen die mensen hebben van werken voor het koninklijk huis.

Toch blijft de baan aantrekkelijk voor wie op zoek is naar een unieke ervaring. De juiste kandidaat zal iemand zijn die niet alleen de verantwoordelijkheid van de functie aankan, maar ook oprecht geïnteresseerd is in de dagelijkse ondersteuning van Prinses Beatrix. Voor diegene kan dit de kans van zijn of haar leven zijn.

Key Points:

  • Prinses Beatrix zoekt een persoonlijke assistent (kamenier) om haar te ondersteunen in haar dagelijkse leven.
  • De functie vereist flexibiliteit, discretie, en liefde voor dieren.
  • Het salaris loopt op tot €3.168 bruto per maand bij een 32-urige werkweek, met goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
  • De vacature is moeilijk te vervullen, waarschijnlijk door een combinatie van verwachtingen, verantwoordelijkheden, en salaris.
  • De functie biedt een unieke kans om nauw betrokken te zijn bij het leven van Prinses Beatrix en te werken in een bijzondere omgeving.

Algemeen

Wierd Duk lekt appje uit en toont ‘leugen’ van EO aan..

Avatar foto

Gepubliceerd

op

Wierd Duk slaat terug: hoe één talkshow-uitzending uitgroeide tot een nationale mediastorm

Wat begon als een ogenschijnlijk gewone talkshow-uitnodiging, groeide binnen enkele dagen uit tot een van de meest besproken mediagebeurtenissen van de week. Journalist Wierd Duk, bekend van zijn uitgesproken analyses en scherpe columns, zit opnieuw midden in een storm die niet alleen hemzelf raakt, maar ook de manier waarop talkshows werken — en hoe gasten daarover worden geïnformeerd.

Zaterdagavond liep het flink mis toen Duk tijdens een live-uitzending van het EO-programma Dit is de Week abrupt opstond en de studio verliet. Zijn vertrek werd binnen minuten gedeeld op sociale media en ontplofte binnen een uur op X. De kritiek, steunbetuigingen, meningen en tegenmeningen volgden elkaar razendsnel op. Maar nu, enkele dagen later, heeft Duk zelf de lont nog dieper in het kruitvat gestoken door een appgesprek openbaar te maken dat volgens hem bewijst dat hij verkeerd is voorgelicht vóór zijn deelname.

De kwestie raakt een gevoelige snaar: hoe eerlijk zijn talkshows over hun bedoelingen? En hoe gaan redacties om met gasten die niet vermoeden dat er een stevige confrontatie op hen wacht?


Wat gebeurde er in de uitzending?

De uitzending waar alles mee begon, had volgens Duk een duidelijk thema: de joods-christelijke cultuur in Nederland en de manier waarop die cultureel en maatschappelijk onder druk staat. Een onderwerp waarover hij vaker schrijft, spreekt en debatteert.

Toen hij de studio binnenkwam, verwachtte hij volgens eigen zeggen een serieus, inhoudelijk gesprek. Maar dat draaide anders uit.

Naast hem aan tafel zat opiniemaker Ronit Palache, die bekendstaat om haar scherpe observaties en uitgesproken mening. In plaats van een filosofisch debat over cultuur en waarden, opende ze vrijwel direct met kritiek op Duk zelf. Ze haalde uitspraken uit zijn podcasts aan, legde de nadruk op zijn toonzetting en stelde dat hij “apocriefe verhalen” verspreidt, onder meer over een eerder door hem genoemd risico in Moerdijk.

De toon was confronterend en voor Duk zichtbaar onverwacht. Binnen een paar minuten voelde hij zich, naar eigen zeggen, aangevallen in plaats van uitgenodigd tot gesprek. Zijn irritatie liep op, hij brak in, uitte zijn ongenoegen en zei uiteindelijk:

“Hier ben ik niet voor gekomen.”

Daarna stond hij op, liep de studio uit en liet presentatrice Margje Fikse en de rest van de tafel verbijsterd achter.


De online ontploffing — steun én kritiek

Binnen minuten werd het fragment gedeeld op sociale media. De hashtag #WierdDuk begon te trenden. Kijkers reageerden massaal, en het viel op hoe verdeeld de meningen waren.

Een greep uit de reacties:

  • “Volkomen terecht dat hij opstond. Dit was een hinderlaag.”

  • “Als journalist moet je tegen kritiek kunnen. Dit was niet professioneel.”

  • “Duidelijk dat hij niet wist wat hem te wachten stond.”

  • “Dit hoort bij het debat. Je weigert toch niet zomaar een gesprek?”

Die verdeeldheid zorgde ervoor dat het onderwerp niet bleef hangen bij het incident zelf, maar uitgroeide tot een bredere discussie over media, transparantie en vertrouwen.


EO verklaart: ‘Hij wist dat dit eraan zat te komen’

Omdat de ophef bleef groeien, bracht de EO al snel een verklaring naar buiten. Volgens de omroep was er wél duidelijk gecommuniceerd dat Palache stevige kritiek had op Duk en dat ze die wilde uiten aan tafel.

De redactie benadrukte dat Duk vooraf was geïnformeerd over de aard van het gesprek en dat hij dus niet verrast kon zijn door de persoonlijke wrijving. Sterker nog: volgens de EO was dat precies de reden om hem en Palache samen uit te nodigen.

De verklaring klonk als een poging om rust te creëren, maar zorgde voor het tegenovergestelde.

Want niet veel later kwam Duk zelf met tegenbewijs.


Wierd Duk deelt appgesprek: ‘Dit klopt niet wat jullie zeggen’

Duk plaatste op X screenshots van de uitnodiging die hij had ontvangen. In dat gesprek werd hem een “mooi, uitgebreid gesprek over de verdediging van de christelijke cultuur” beloofd. Palache werd slechts genoemd als iemand met een andere achtergrond en een aanvullende blik.

Nergens, zo benadrukt Duk, stond dat hij zich moest voorbereiden op scherpe persoonlijke kritiek of op een debat over zijn journalistieke integriteit. Volgens hem was het gesprek totaal anders gepresenteerd dan het in werkelijkheid bleek te zijn.

Duk schreef:

“Bij volledige informatie was ik nooit gekomen. Ik was uitgenodigd onder valse voorwendselen.”

Hij noemde de EO-reactie daarop “een onwaarheid” en benadrukte dat hij normaal gesproken privécommunicatie nooit deelt, maar nu geen andere keuze zag omdat hij zich slachtoffer voelde van verdraaiing.


Een groter vraagstuk komt bovendrijven

Het incident rond Duk staat niet op zichzelf. De afgelopen jaren zijn er vaker discussies geweest over de manier waarop talkshows gasten benaderen. Vooral wanneer het gaat om gevoelige thema’s — politiek, cultuur, religie — lopen gasten soms in situaties die niet overeenkomen met hun verwachting.

Het geval-Duk raakt precies aan dat pijnpunt:

  • Hoe eerlijk moeten redacties zijn over de invalshoek?

  • Moet een gast altijd weten dat hij een confrontatie tegemoet gaat?

  • Wanneer wordt kritische journalistiek een hinderlaag?

  • En hoever mag een talkshow gaan in het verrassen of “uitlokken” van reacties?

Kijkers zien steeds vaker dat talkshows leunen op spanning, botsing en virale fragmenten. Voorstanders noemen dat dynamiek. Kritische kijkers noemen het onveilig en manipulatief.

In dit geval lijkt de kloof tussen omroep en gast groter dan ooit.


Waarom Duk zo fel reageert

Wierd Duk is niet iemand die snel terugdeinst voor debat. Hij heeft veel discussies gevoerd, ook met tegenstanders, en is vertrouwd met stevige kritiek. Juist daarom viel het velen op dat hij deze keer opstond en wegliep.

Volgens hem zit daar een principiële reden achter.

Hij zegt dat een discussie alleen zin heeft als alle partijen weten waar het gesprek over gaat, en als er geen sprake is van vooraf ingestelde valkuilen. Zijn vertrek was volgens hem een reactie op het gevoel dat het gesprek niet eerlijk was opgezet.

Daarnaast voelde hij zich persoonlijk aangevallen op een manier die volgens hem niets meer te maken had met het topic.

Zijn woorden:

“Ik was uitgenodigd voor een inhoudelijk gesprek. In plaats daarvan werd er karaktermoord gepleegd.”


De weg vooruit — of een ruzie die nog niet voorbij is

De storm rond de uitzending lijkt nog lang niet te zijn gaan liggen. Zowel de EO als Duk blijven bij hun versie van het verhaal. En doordat Duk privé-apps deelde, is er nu nóg meer voer voor discussie.

Wat opvalt:

  • Journalisten debatteren onderling over de grenzen van talkshowjournalistiek.

  • Politici mengen zich in de kwestie, vaak met grote woorden over framing, transparantie of polarisatie.

  • Kijkers twijfelen wat ze moeten geloven, want beide kanten vertellen een compleet ander verhaal.

Het incident laat zien hoe broos het vertrouwen is tussen talkshows en hun gasten — en hoe snel een verkeerd ingeschat gesprek kan uitmonden in landelijke ophef.


Slot: het gesprek dat nooit gevoerd werd

Ironisch genoeg ging de uitzending maar nauwelijks over het oorspronkelijke onderwerp: de joods-christelijke cultuur. In plaats daarvan werd het een voorbeeld van hoe datzelfde maatschappelijke debat vastloopt door miscommunicatie, onderlinge vurigheid en verschillen in verwachtingen.

Of er een vervolg komt? Dat is nog niet duidelijk.

Maar één ding staat vast:

De manier waarop dit ging, zal nog lang worden besproken — niet alleen vanwege Wierd Duk, maar vooral vanwege de vraag hoe open, eerlijk en respectvol talkshows moeten zijn in een tijd waarin de hele wereld meekijkt.

Lees verder